潜江“三方协商制”理顺劳动关系 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年03月06日13:30 湖北日报 | ||
荆楚在线消息(湖北日报) 记者贾汉平、通讯员邓显新、唐丛照报道:一个由劳动和社会保障部门代表政府、总工会代表职工、经贸委代表企业的三方协商会议制度,2月底在潜江市建立。它的职能是,解决因劳动关系而引发的矛盾及争议。 去年初,该市一家企业在改制过程中,对解除职工用工合同是否给予经济补偿问题,劳动和社会保障部门、总工会、经济管理部门三方各自叙述理由,分歧较大,未能统一,延 化工总厂改制时,该市劳动和社会保障部门、总工会、经济管理部门吸取教训,坐在一起通报各方了解的情况,分头做各自代表方的工作,将各方利益统一到改制的大局下,既消除了职工的抵触情绪,又照顾了政府和外商的利益,使该厂的改制工作进展顺利。 两种截然不同的效果,使劳动和社会保障部门、总工会、经济管理部门三方形成共识,决定联手解决极易产生矛盾的就业、最低工资标准、社会保险与福利、女职工的特种保护等问题。今年初,三方建立起协商会议制度,互相交换企业改制动态、职工思想动态和政府有关法规,采取积极可行的措施,确保国家、企业、职工的共同利益。
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