公办学校首设校长年薪制市86中此举开全省先河,获聘校长李赤年薪15万元
本报讯(记者何文宣通讯员彭瑄)记者昨日从黄埔区有关部门获悉,黄埔区创新教师激励机制,率先在市86中试行
校长年薪制,已被聘任校长职务的李赤将成为第一个吃“螃蟹”的人,他的年薪是15万元。据悉,此举在全市乃至全省的公
办学校中均属首创。据黄埔区教育局党委沈副书记介绍,这次在市86中试行校长年薪制,将采取与校长签订聘任协议的形 式
,明确规定校长的年薪和其任职期间的教育教学管理目标,每学年由教育专家和有关职能部门组成考核组对应协议中的管理目
标对校长的工作实绩进行考核,考核结果与年薪挂钩。他还称,试行公办学校校长年薪制,改变了过去按党政干部管理校长的
模式,有利于整个地区教育事业的长远发展,有利于学校教学质量的提高,也有利于校长个人实现其工作目标。通过这种体制
上的创新,能够引进一些高素质的人才,体现人才竞争的优势,实现教育事业的跨越式发展,从而提供更多的优质学位和良好
的教学质量,更好地为百姓服务。试行校长年薪制的市86中是省一级学校,是广州东部唯一首批创建国家级示范高中的中学
。在该校试行校长年薪制,旨在引入名校长,加快创建步伐。该校的校长李赤是该区经过对来自全国各地多位名校校长的慎重
考察,最后确定选聘成为黄埔区第一位高薪聘任并享受年薪制的中学校长。他是中学特级教师、硕士研究生导师,享受国务院
特殊津贴专家,还是全国教育系统的劳动模范。2月26日,李校长正式走马上任,根据聘任协议,他按照《广州市中学校长
负责制条例》享有相应职权,同时要完成区教育局提出的近期和中远期校长任期目标。
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