本报北京3月10日电（记者王瑛）今年是高校扩招后迎来的第一个就业高峰年，全国高校毕业生总数达212万人，比2002年增加67万，增幅达46.2％。面对日益严峻的大学生就业难的现状，出席全国政协十届一次会议的我省委员争相为其把脉，并开出药方：“体病”、“心病”一块治。
“大学生就业难，首先难在学校和市场没有找好结合点。”华筑信委员说，尽管我们
喊了多年办学要围绕市场转，但实际上，学校在开办专业、培养人才上，大多还是闭门造车，缺乏与市场的沟通。这几年，金融类毕业生很难分配，一个很重要的原因就是前几年高校“一窝蜂”争办金融专业，导致人才供过于求。“现在农民种菜都要眼睛盯着市场转，更何况我们培养的是人才这种特殊产品。”华筑信委员建议，各级教育主管部门应组建专门的市场调研机构，定期向高校反馈人才需求情况；加大宏观调控力度，避免专业重复建设；构建积极、全面的就业评估指标，以“销”定“产”，对供过于求、不合时宜的“产品”要坚决撤并甚至取消其“生产线”。高校也要及时转变办学观念，在专业建设上突出特色，力打品牌，而不要盲目求大求全；要成立由专家、用人单位、学生家长联合组成的专业建设委员会，联合指导专业建设。
刘玉岭委员认为，人才就业市场“大杂烩”式的状况应该改改了，人才市场也应由“大而全”转向“小而精”，按毕业生所学专业进行细分，开办各类专业人才招聘会，从而增强“双选”命中率。积极尝试“网上人才市场”，构建数据精确、分类细致、包含广泛的就业信息库，为学生和用人单位提供及时、长久的服务。
“在大学生就业上，政府也要转变职能，多些政策指导，少些具体操办。”黄荣委员认为，过去那种盲目向企业、事业单位摊派用人指标的做法必须废除，政府要通过制定优惠政策，积极引导学生向非公有制经济组织、乡镇、社区等人才相对缺乏的地方流动。要建立完善的保障体系，消除到这些地方就业的大学毕业生的后顾之忧。通过减免税收、舆论倡导，鼓励大学生自主创业，变找岗位为创造岗位。
“‘体’病好治，‘心’病难除。”田向利委员认为，小到每个学生，大到整个社会，关于大学生就业的观念都应转变。目前，我们一提学生就业，看的就是这个学生有没有一个固定的工作岗位，这样就业率自然就低了。而在国外，只要一个人能够自食其力，不论他在何种岗位都算就业。这种观念，我们必须大力提倡。另外，大学生自身也应树立正确的择业观。目前，不少大学生非机关、外企不去，一心想进大城市，就业自然会难。其实，大学教育已由过去的“精英教育”变为大众化教育了，毕业生的期望值也应顺势调整，只要能有一个岗位，并能在岗位上发挥自己的作用，行行可以出“状元”。
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