———市委组织部负责人就今年干部出国赴港进修有关事宜答记者问

　　自2月中旬以来，市委组织部公布了《关于公开选拔我市第八批出国赴港进修人员的通知》后，我市广大干部积极响应，纷纷向有关部门咨询。为此深圳商报记者采访了市委组织部负责人。

　　已选派7批共336名干部

　　出国或赴港进修

　　记者：自1996年我市实施高级人才培养工程以后，选派优秀年轻干部出国赴港进修是一项重要的措施，能不能介绍一下这几年来的成效？

　　答：为适应建设现代化深圳的需要，深圳市委把培养一批具有世界眼光、熟悉国际惯例，懂外语、善管理，掌握现代工作技能的国际性人才作为建设高素质干部队伍的重要举措，自1996年开始，实施高级人才培养工程，每年选派50名左右的优秀年轻干部赴美、英、澳、加、日、德等发达国家和香港地区进行专题进修，有效地提高了各级领导干部的综合素质，形成了一大批建设性、操作性强的专题研究成果。目前，已选派了7批共336名干部出国或赴港进修，其中出国进修198名，赴港进修138名，为推动我市建设现代化中心城市、国际化城市提供了有力的国际性人才保障。

　　记者：今年春节期间，见到一位曾在1996年参加第一批赴港进修的领导干部，谈起我市选派干部出国赴港进修之事。他说，1996年参加赴香港进修学习半年，虽然已时隔七年了，但还是一句话，受益终身。请谈谈这些“留学干部”的情况？

　　答：出国或赴香港进修的干部，有机关副处级以上领导干部、有企业中层以上干部、有优秀年轻科技人才、也有中小学校校长。经过进修学习，进修干部的综合素质得到了全面的提高。“越出国越爱国”是进修干部的心声，“坚定的爱国者”是外国同行给他们的评价，爱国主义、集体主义、艰苦奋斗、开拓进取精神在他们身上得到升华，政治素质得到了很大的提高。通过进修学习，进修干部形成了一种国际比较思维方式，提高了对国际性城市的研究和建设能力，掌握了现代化的工作技能，职业素质得到了提高。同时通过进修学习，进修干部研究和分析了发达国家的成功的先进管理经验，形成具有建设性、操作性强的专题研究报告，许多研究成果已得到充分应用，推动了我市现代化中心城市、国际化城市的建设。

　　45岁以下有培养潜质的干部为重点

　　记者：今年，市委组织部对公开选拔第八批出国赴港进修人员提出了哪些新的要求？

　　答：为认真贯彻落实党的十六大精神和全国组织工作会议精神，努力适应我国加入WTO和我市社会经济发展对干部队伍素质提出新要求的新形势，以“大教育、大培训”的视野，加大出国出境培训力度，今年计划选拔60名干部出国赴港进修，其中出国进修35名，赴港进修25名。选拔工作采取个人报名、单位推荐、考试考核相结合的方式进行，择优确定人选。为增强培训的针对性和实用性，在笔试、面试考试后，增加对申报人员专题研究计划评审，我们组织专家对提交的境外专题研究计划书进行综合评审，以市重大问题、热点难点问题、亟需解决问题等因素进行定量打分，以增强专题进修的针对性，加快研究成果的运用和转化。

　　记者：公开选拔第八批出国赴港进修人员的范围和条件有哪些？

　　答：全市各级党政机关、事业单位（包括驻深单位）副处级以上（含副处级）领导干部，市管企业和市属一、二类企业中层以上领导人员，市管专家和市优秀年轻科技人才，市、区属中小学校校长等列入选拔范围。同时，申请进修人员须具备一定的政治业务条件和基本资格条件。如：具有良好的思想政治素质和道德修养，开拓创新能力较强，群众公认，有培养潜质。大学本科以上学历，外语水平达市干部外语水平测试B级以上（赴港进修人员不要求外语成绩）。电脑操作水平达市干部电脑水平测试C级以上。局级干部和市属二类企业以上领导班子成员的外语水平可适当放宽。年龄在45岁以下。局级干部、市属二类以上企业领导班子成员、市管专家年龄可放宽到48岁以下；身体健康，能适应艰苦的国外学习、调研工作。

　　积极倡导深圳成为学习型城市

　　记者：公开选拔第八批出国赴港进修人员的程序怎样？

　　答：按照《关于公开选拔我市第八批出国赴港进修人员的通知》（深组通［2003］8号），我们正在接受报名，请具备条件的干部抓紧报名。报名截止时间可延长至3月21日。市委组织部对申报者进行资格审查，确定参加考试人员名单并发出考试通知书。统一考试拟于3月底进行，考试分笔试和面试，笔试主要了解申报人的综合素质，面试主要了解申报人领导才能和研究能力。申报出国进修的需加考外语，考试内容主要为阅读理解和书面表达及口语面试共三部分。笔试和面试成绩按比例汇总排序，以1：1.5的比例确定入围人选。由市委组织部从后备领导干部中直接推荐的人选，免予参加考试直接作为入围人选（出国进修人选须经外语考试及格）。市委组织部组织专家对入围人选提交的境外专题研究计划书进行综合评审，定量打分。按成绩排序，以1：1.2的比例确定考察人选。由所在单位形成考察材料，报市委组织部征求有关部门意见后审定，由市委组织部发文调训。

　　记者：如何安排进修？

　　答：出国进修干部初定于2003年5月进行为期3个月的强化培训。强化培训结束后进行外语测试，通过测试的进修人员陆续派遣出国，在国外进修、调研12个月。进修人员赴国外进修院校由市委组织部统筹安排，进修方式为：约三分之二时间在院校进修4~6门专业课程，三分之一时间到对口单位调研。完成5万字左右的专题研究报告初稿。赴香港进修干部进修时间6个月，其中在国内大学培训3个月，赴香港调研3个月。初定于2003年5月到国内大学培训，2003年8月赴香港调研。完成2万字左右的专题研究报告初稿。

　　作者:深圳商报记者高巍

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