浙江省台州市创新流动党员管理机制 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年03月20日09:27 浙江日报 | ||
本报讯(记者 刘治浪)台州市每年有60多万人外出务工经商,有80多万外来人口到台州各地打工。该市创新流动党员管理机制,管住外出的,管好外来的,使流动党员离土离乡不离党,积极发挥党组织的战斗堡垒作用。 仙居县皤滩乡是贫困山区乡,全乡一半以上的青壮劳力外出经商务工。为加强对流动党员的管理,乡党委在劳务输出最多的江苏无锡建立了台州市第一个外出务工人员党支部。 在管好外出党员的同时,台州市加强对外来党员的管理,全市有党员的近万家非公企业都建立党组织。“星星”、“飞跃”等规模较大的企业建立党委,较小的企业则建立党支部和党小组。路桥区在人员聚集、流动量大的区劳动力市场建立外来党员临时支部,规定每月的20日为外来党员组织活动日。临时党支部里一时找不到工作的党员,可免费参加技能培训,生活困难的外来党员还可享受专项困难援助金。玉环县将外来民工发展党员工作纳入各乡镇组织工作考核内容,陈屿镇建立了由外来人员组成的党支部。这一经验得到推广后,激发了外来民工入党的积极性,目前该县有91名外来民工经组织培养和考察,光荣地加入了党组织。
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