本报记者王鑫福

　　“我叫李世勇，今年37岁。1997年10月，我从昌乐县委组织部‘下海’办起了潍坊汇源实业有限公司。短短 几年时间公司从小到大，现有职工360人，固定资产5000万元，累计上缴利税1000多万元，连续两年被评为全市百 强民营企业……”今天上午，在潍坊市首批轮岗人员欢送大会上，李世勇等3名机关干部“下海”创业成功发展的经验介绍， 激起了120

0多名与会者的阵阵掌声。从今天开始，山东省潍坊市7364名机关工作人员参与轮岗，奔赴经济建设第一线 ，致力于在潍坊辖区范围内发展民营经济，进行公益性社区服务或专职招商引资，也可应聘到民营经济组织工作。潍坊市第一 批轮岗人员专注地听着先行者介绍，渐渐地，一张张脸上浮现出笑意。按规定：潍坊市、县(市、区)、乡三级党政群机关和 具有行政管理职能的直属事业单位中，除主要负责人和公、检、法机关在职人员外，均列入轮岗范围，轮岗比例为单位在编人 数的20％。有人在悄悄议论：这一至两年的轮岗如何度过？也有人在盘算“定心丸”的滋味：轮岗期间原单位照发工资，其 他福利待遇不变；在职务晋升、职称评定、工资调整和年度考核等方面与在岗人员同等对待。领办、创办民营经济组织的，3 年内享受税费优惠。该市轮岗工作领导小组办公室一位官员对记者说：“轮岗，就是想把机关人员推向经济建设第一线。一来 可以加快民营经济发展，二来也能锻炼干部。”(本报潍坊3月24日电)

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