新快报讯(记者夏畅通讯员黄晖)在2003-2004年两年内，广东省近7成企业都不考虑增加员工，就业形势 不容乐观。这是广东省企业调查队近日对广州、深圳、珠海、佛山、汕头、江门等13个市的338家企业随机调查的结果。

　　五大行业员工逐年减少

　　据了解，被调查的企业涉及采矿业、纺织业、农副食品加工业、饮料制造业、化学原料及化学制品制造业、纺织服装 鞋帽制造业、建筑业、批发与零售业、住宿和餐饮业、居民服务业和其他服务业、交通运输仓储和邮政业、教育卫生、社会保 障和社会福利业等13个行业，以国有和私营企业为主。

　　调查显示，企业利润普遍呈下降趋势。去年与前年相比，85家企业利润上升，122家下降；目前经营状况好或较 好的有82家、状况一般的201家，还有55家状况较差。

　　在13个被调查行业中，饮料制造业、化学原料及化学制品制造业、纺织服务鞋帽制造业、建筑业、交通运输仓储和 邮政业5个行业的从业人数逐年减少。去年5大行业共有从业人员30453人，比2000年减少9.3个百分点，其中交 通运输仓储和邮政业、建筑业分别减少15.7%和11.8%。

　　招人优先考虑工作经验

　　调查显示，2003-2004年，在拟新增职工的企业中，有37.3%的企业将就业人员是否有“工作经验”放 在优先考虑的位置，“文化程度”以34.9个百分点排在第二位。相比之下，企业对新招职工的户口所在地并没有很高的要 求。有62.2%的企业不看重户口所在地。

　　此外，30岁以下的人员仍是各企业争抢的对象，74.4%的被访企业都希望招收这一年龄段的新人。

　　(夏天/编制)

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