（赵振鹤 韩志辉）
本报讯 近年来，长垣县邮政局靠改革激活力，向管理要效益，连续4年邮政业务收入在全省县（市）局中保持前三名的位次，综合排名在全省由第三位提升到第二位。
邮电分营之后，该局把管理放到了与发展同等重要的位置，重点加强了劳动纪律、财
务资金、安全生产等管理，同时建立起了严格的考核办法和标准，规范了企业经营行为，全局工作有章可循，通信生产有条不紊。
改革力度最大的，还是用人制度。为了把那些政治素质高、业务技术精、清正廉洁、有责任心的职工选拔到重要岗位上来，全局进行了全员竞聘上岗，一批会管理、懂经营的人才脱颖而出。在用工制度上，公开向社会招聘营销人员，全局有12名同志因考核不合格进入待岗培训中心，3名同志被辞退。由于“上岗靠竞争，分配靠贡献”的新型激励机制的建立，该局顺利实现了“分营一年扭亏，两年翻番，三年步入良性循环”的既定目标。
目前，长垣全县11个邮储网点全部实现了全国联网和通存通兑，邮政汇款在两小时内即可到账；自办邮路64条，156个邮政代办所和460个物流配送网点遍布全县城乡的每一个角落，基本形成了较大规模的县、乡、村三级服务网络。
服务质量的不断提升，加上近3年争创“文明示范窗口”的实践，邮政的新形象，已经在全社会得到了承认。在不久前的行业评议活动中，该局的社会综合满意度达到了93分以上。②5
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