本报讯 干部似明灯，照亮群众心。如今在驻马店农村，“双强”党员干部如同熠熠生辉的明灯，引领着广大群众在全面建设小康社会的大道上阔步前行。驻马店市通过建立、优化农村“双强”党员干部的培养、选拔、任用机制，在全市形成了各级党组织精心培育“双强”，农村党员干部争当“双强”的生动局面。

　　为营造“双强”干部脱颖而出的氛围，驻马店市委制定下发了培养选拔规划，提出了

培养“双强”党员干部的具体目标和措施。市委组织部组织“双强”村党支部书记先进事迹报告团，到各县（区）巡回报告。各县（区）、乡（镇）党委也组织农村党员干部和致富能手参加专门培训和外出考察学习，以提高他们带领群众共同致富的能力。该市还打破身份、行业、地域等界限，广开渠道选用“双强”党员干部。对本村无合适人选的村，采取下派、外引等办法，从乡镇企业、机关和企事业单位中择优选派。截至目前，驻马店市已选用“双强”村支书1222名，“双强”村干部5433名，分别占总数的41.4％和26.4％。（本报记者 李 煊 本报通讯员 梁留平）

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