本报广州4月2日讯记者刘伯饶报道：广东省开展省直机关“作风建设年”活动正式拉开帷幕。这次活动将紧扣“创 新观念、创新体制、创新服务、优化发展环境”的主题，围绕广东改革发展稳定大局，着力解决阻碍改革和影响发展的突出问 题，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象。并以理论学习、解放思想为先导， 努力创建“学习型”机关；以转变职能、加快发展为重点，努力建设“创新型”机关；以深入群众、服务基层为核心，努力创 建“服务型”机关。4月2日上午，广东省委、省

政府就此召开动员大会。近年来，广东省委、省政府高度重视省直机关作风 建设，使机关作风发生了积极变化。广东各省直机关主动服务的思想明确，改革创新的愿望强烈，接受监督的自觉性高，勤政 廉政的要求严格。但是，在新形势下，广东省直机关作风建设还存在一些亟待解决的问题。据介绍，广东省直机关“作风建设 年”活动主要有三项任务：一是解放思想，推动创新。重点解决领导班子和领导干部深层次的思想问题，戒“三浮”(即浮夸 、浮躁、浮华)，破“三老”(即当老大、吃老本、守老框框)，带头做到“三个解放出来”，推动观念创新。二是转变职能 ，加快发展。重点解决制约机关服务效能充分发挥的体制性障碍，坚决革除一切影响发展的体制弊端。围绕改善和优化发展环 境，深化行政管理体制改革，继续推进政府机构改革，深入推进综合执法、干部人事制度等其他各项改革。三是深入群众，服 务基层。重点解决影响党群干群关系的形式主义、官僚主义问题，下决心解决基层群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，为 基层和群众办实事，以实际行动取信于民。广东省委副书记、省直机关作风建设年活动领导小组组长陈绍基强调，刚刚结束的 省委九届三次全会对全省党员干部提出了“五个力戒”的要求，各省直单位要认真贯彻这个要求，把“机关作风建设年”活动 作为本单位党组(党委)今年的一项主要工作，下力气解决作风建设上的突出问题。要建立工作责任制，形成一把手亲自抓、 分管领导全力抓、其他班子成员合力抓的格局。要充分发挥党代表、人大代表、政协委员、无党派人士、新闻舆论和群众的监 督作用，为推进广东省直机关作风建设而共同努力。据了解，在学习动员、统一思想之后，广东省直机关5、6月将敞开大门 、查找问题，7至9月将认真整改、完善制度，第四季度将评议总结、巩固提高。

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