本报记者刘伯饶

　　这是一次干部选拔任用的谈话会，一次新任市、厅级正职领导干部上岗的动员会，更是一次理想、信念、责任的教育 会。4月4日上午，广东省委在广州珠岛宾馆举行了新任市、厅级正职领导干部集体谈话会。这是广东省委按照《党政领导干 部选拔任用工作条例》规定的最后一个程序。谈话会结束后，经过层层民主程序选拔的新任市、厅级正职干部将奔赴

新岗位， 去开创新局面，创出新业绩。没有居高临下的说教，没有空洞无物的表态，广东省委常委们与新任市、厅级正职干部围坐在一 起，直抒胸臆，坦诚交流。“这是新的挑战，也是新的起点，我深感任务艰巨、责任重大，一定严于律己，埋头苦干，不辜负 党和人民的重托。”“感谢组织和人民的信任，我一定加强学习，努力工作，以勤补拙，励精图治，以实干鼓舞士气，以实绩 赢得民心。”“我一定以‘五个力戒’作为工作的座右铭和行动指南，兢兢业业，干净干事，交出满意答卷。”新任市、厅级 正职领导干部纷纷发言，学习、实干、团结、廉洁等字眼成为他们发言的关键词。在这次大规模、大范围票决的市、厅级干部 中，有博士4位，他们是教育厅厅长郑德涛、科学教育厅厅长谢明权、卫生厅厅长姚志彬和茂名市委书记周镇宏，有22位年 龄在50岁以下，而39岁的揭阳市长候选人万庆良则成为最年轻的一位。尽管各人风格不同，但都思路清晰，侃侃而谈，虽 然还未走上新的岗位，但已成竹在胸，踌躇满志。从广东省经贸委主任调任省发展计划委员会主任的陈善如，表示在新岗位上 要进行四个思考，一是理性思考，认真学习邓小平理论、领会十六大精神和掌握市场经济理论；二是战略思考，围绕国民经济 发展战略，强化战略思维；三是政策思考，加强宏观分析，根据不同情况，提出政策建议；四是方法思考，加强调查研究，明 确思路，科学决策。他表示，要以饱满的热情开展工作，加强班子建设，牢记“五个力戒”，创新条件，让同事们取得新进步 。43岁的林雄从茂名市市长调任肇庆市委书记，他说，当前要深入调查研究，摸清市情、民情、干情，理清思路，加快发展 ，还表示要处理民主与集中的关系，提高决策水平；处理好班子与成员的关系，增强凝聚力；处理好学习与工作的关系，提高 自身素质；处理好继承与创新的关系，加快经济发展；处理好稳定与发展的关系，提高综合竞争力。49岁的姚志彬兼任省卫 生厅厅长，他在谈话会上郑重承诺：建立完善的卫生医疗体系，重点在农村，着力点在山区；加强内部机制，让卫生、医疗系 统充满活力和生机；依法行政，加强宏观规划和管理；把医德、医风摆在突出位置，树立良好形象。思路清晰，目标明确，措 施得当，从一个侧面展示了新时期领导干部有知识、有干劲、有活力的新形象。中共中央政治局委员、广东省委书记张德江等 省委常委们则语重心长，告诫新任领导干部要永葆本色，加强学习，务实求真，精诚团结，严于律己。谈话时间短，奋斗无穷 期。广东全面建设小康社会、加快率先基本实现现代化的大政方针已定，关键在于以饱满的精神状态和良好的思想作风抓落实 ，包括新任市、厅级正职在内的120多名市、厅党政一把手，是广东事业发展的中坚力量。这次广东省委把省政府组成人员 和直属机构正职纳入票决制，是广东省委的一个重大创新，也正是基于对一把手的高度重视。省委寄予厚望，7000万广东 人民也寄予厚望，等待着他们向党向人民交出一份满意的答卷。

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