河北省出国培训工作重点确定 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年04月09日09:12 河北日报 | ||
以中长期培训为主 增加培训人员数量 本报4月8日讯(记者周瑛平、郭东)从今天召开的全省引进国外智力工作会议上获悉,今后出国培训主要是加大技术人员出国培训的数量和中长期出国培训项目。 出国培训是指从国内企事业单位及党政机关,选派各类人员(包括技术和管理等)到 据了解,今年全省各地区申报的出国培训计划,中长期培训项目数或人数应达到当年项目总数或人员的30%以上;技术类项目应达到项目总数的60%以上,管理类项目总数的比例不应超过40%。在今后的出国培训中,除各行业的技术人员外,还有企事业单位的管理人员和各级政府的公务员。 各地的出国培训项目(除备案项目外),由各市外国专家局每年第四季度向省外国专家局申报计划,各派出培训单位收到省外国专家局的批准通知后,再办理出国培训手续。有关申报出国培训立项计划的具体规定和注意事项,按照当年国家外国专家局下发的意见和实施细则执行。省属大型企业可参照省直单位的申报程序,直接向省外国专家局申报出国培训立项计划。
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