本报讯（记者贾学蕊通讯员娄山）选拔优秀年轻干部到村任职，加强农村基层组织建设，是推进“三农”工作的一项战略性举措。蚌埠市首批选派的150名干部到村任职已有一年半时间，一年多来，他们认真履行职责，做出了贡献。

　　办实事、求实效是蚌埠市委、市政府对选派干部的基本要求。广大选派干部首先从加强村级组织建设入手，在所在村普遍进行了换届选举，班子结构得到了优化。同时，着力建

立健全了党内生活制度和各项管理制度，村级组织凝聚力、战斗力得到加强。一年多来，全市选派干部任职村共培养继任书记人选120余人，发展党员460多名，培养入党积极分子1400名。在深入调研、掌握村情民情的基础上，驻村干部立足本地优势帮助农民选择发展项目。他们还带领群众修建道路、打抗旱机井、修缮校舍，为群众解决实际困难2000多件。在为群众办实事的同时，驻村干部自身也得到了锻炼，领导水平和工作能力有了显著提高，村里面貌有了明显变化，多数村整体工作进入先进行列。

　　截至去年底，蚌埠市驻点干部所在村共完成120个集体经济项目，投入集体经济发展专项资金547万元，争取外来资金209万元，农民人均增收123元。

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