本报讯 （记者王运增 阙爱民）近日，记者从焦作市公安局获悉：从4月份开始，焦作市所有派出所的办公经费全部纳入政府年度财政预算，按每月3000元的标准，由财政直接供给派出所。据介绍，这在全省公安机关尚属首例。
过去，焦作市119个派出所的办公经费很难保障。一些地方通过财政拨给派出所的经费，经市局、县（分）局层层截留，如数到达派出所的不多。为了筹措办公经费，有些派出所只好靠罚没款返还和拉赞助支撑。经费不足严重制约着派出所各项工作的正常开展。
焦作市委、市政府据此出台了加强全市派出所建设的意见。市政府决定把市区派出所的办公经费按每年每所3.6万元的标准纳入市级财政预算，由财政直接供给。同时，要求各县（市）参照市区派出所办公经费的标准，将本地派出所的经费纳入本级财政预算，由财政直接供给派出所，以保证派出所工作的正常开展。
本报讯 信阳市河区坚持“以人为本、服务居民”的原则，狠抓社区建设在维护社会稳定、提高居民生活质量上取得了明显效果。
为全面推进社区建设，该区出台了《社区党建工作方案》和《关于加强社区建设的意见》，还组织专门人员对居委会进行了调研，根据便于管理、便于自治、便于开发资源和资源共享的原则，以地域性为特征，以认同感为纽带，按1500～3000户的规模设立社区居委会，把现有78个居委会调整为50个社区，改变了过去居委会多、区域小、人口少、居住分散的状况，扩大了社区服务面。
坚持服务居民，多渠道构筑社区服务网络。各社区充分调动社区内机关、团体、部队、企事业单位的力量广泛参与建设，最大限度地实现社区资源的共有共享，形成共建社区的良好氛围。老城办事处胜利南路社区居委会依托信高、九中、十三小等名校开展社区教育，初步形成了学校、岗位、家庭、社区四位一体的社区教育网络，受到了省教育厅的好评。
以干部队伍建设为核心，提升社区服务水平。去年以来，全区先后4次组织有关乡、管理区、办事处和局委工作人员60余人到大连等地参观学习社区建设的经验、做法，部分管理区和办事处也组织居委会人员外出观摩学习。社区组织建立后，社区居委会逐步实现社区干部队伍专职化、年轻化、知识化，并开始推行社区工作者资格认证制度，努力提高社区干部的整体素质。
（李 立 刘传相 汤宏涛）
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