本报宿迁电“离岗创业是鼓励干部投身经济建设，锻炼干部，不能消极应付，离岗不创业。要独立创办工业项目，项
目上规模，而不是挂靠企业入股领工资，以权谋私。”宿迁市近日在鼓励干部离岗创业的同时，给离岗创业业绩定了严格的标
准。
自2001年鼓励机关事业单位干部离岗创业以来，宿迁参与离岗创业职工已达7044人次，创办各类经济实体3
502个，投资总额6.4亿元，提供就业岗位4.5万个，实现招商引资8
.1亿元，离岗人员还组织输出劳务近万人。
宿迁市最新规定，机关事业单位干部原则上都必须参加在岗兼业或离岗创业。离岗创业人员要占在编人数的10%以
上；全额拨款事业单位离岗创业人员要占在编数的20%以上。离岗创业不准利用权力和影响从事与个人业务相关活动；不准
到企业挂职领工资；不准用公款公物用于个人经营；不准以集体名义担保贷款；不能回原单位报销餐费、差旅费、电话费等个
人经营费用；不准偷漏税，巧立名目借机敛财。
宿迁从招商引资、兴办一产二产、组织劳务输出、向市外推销地产品四个方面考核干部离岗创业业绩。招商引资额：
处级干部每年引进不低于200万元、科级干部100万元以上项目一个；兴办企业：处级干部投资额20万元，年上缴税费
2万元，提供就业岗位50个以上，科级干部投资额10万元，上缴税费1万元，就业岗位30个；劳务输出：处级干部每年
向市外输出200人以上，科级干部100人；从事地产品销售不得低于500万元。离岗创业收入归个人所有，实绩突出、
贡献较大的，优先提拔使用，完不成任务的要交纳本人工资总额的50%作为离岗创业贡献金。(顾巍钟)(新华日报)
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