公选7名干部5名副局2名正处，21日至23日在经理大厦接受报名
本报讯(记者杨茜)深圳市将面向全市、区属行政事业单位、国有企业和驻深单位公开选拔5名副局级、2名正处级
领导干部(见本报昨日A04—05版报道)。凡大学本科以上学历(含本科)且有10年以上工作经历，并具有较强组织能
力、政治过关的健康中国籍人士均可报名。据了解，此次公选范围为深圳市体育局副局长、司法局副局长、市中级人民法院副
院长
、市统计局总统计师和市交通局(港务局)总工程师共5个副局级职位和市世贸组织事务中心副主任、市高级技工学校副
校长2个正处级职位。从报名条件来看，凡具备大学本科以上学历(含本科)，10年以上工作经历，有较强组织能力且政治
素质过关的健康中国籍人士均可报名。除了被处分或惹上“官司”的人员外，还有4类人员也不得报名参加此次公选：正在担
任国家、省重点工程或科研项目的技术和管理，且未经单位或主管部门同意的主要人员；由国家统一派出赴新疆、西藏工作但
未满轮换年限的人员；正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员；法律、法规规定暂不能流动的其他特殊岗位的人员。据
悉，报考者每人只能报考一个职位。公选将按照公开报名、资格审查、统一考试、体检、组织考察、市委认定、任前公示、正
式任命等程序进行。其中，报名时间定在本月21日至23日，报名地点在深圳经理大厦，报名者资质审查结果将在本月25
日出台。据介绍，考试分为笔试和面试两种，考试内容根据每个职位的岗位职责和能力要求有所不同，其中，世贸组织事务中
心副主任职位就将在笔试中加试英语(英语成绩占笔试成绩的20％)。
相关新闻专业机构操作干部公选有利于选拔的规范化，同时还可降低成本
与往年不同的是，深圳市此次公开选拔领导干部的组织工作交由深圳市高级人才测评中心组织实施。组织部有关负责
人表示，让专门的人才测评机构介入公选是解决领导干部公开选拔规范化的一个有效举措，同时此举还可降低公选工作的财政
成本和组织成本。根据安排，此次公开选拔领导干部工作将由深圳市高级人才测评中心介入进行，涉及的程序包括公开报名、
资格审查、统一考试和体检等4个程序。据了解，以往公开选拔领导干部的操作机构、人员都处于临时组合状态，工作内容和
程序也不尽规范。另外，这种临时组合状态还增加了成本，公选费用一直偏高。一方面公开选拔操作机构必须专业化，另一方
面公选机构专业化是解决上述问题的关键。据介绍，深圳市高级人才测评中心就是此次公选中的一个专业机构。据悉，该中心
的考试机构已经建立了一支经验丰富的命题官队伍，即使是大规模的公选，3至5天就能根据职位分析拿出高质量的命题。从
人员组成来看，专家、学者和领导干部是命题队伍的主要来源。截至目前，中心已建成了相当数量、相对稳定的考官人才库，
减少了每次考试都临时组织考官的人力资源浪费，也提高了考试工作质量。据悉，为保证命题官与考官素质，有关部门对命题
官与考官队伍均实行动态管理，一旦发现在工作中有违规行为的，即从命题官和考官人才库中永久淘汰。本报记者杨茜
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