本报常州电4月9日，记者从常州市公开选拔领导干部工作动员大会上获悉，2003年度，该市再次面向全国选拔
110名领导干部。据介绍，面向社会如此大规模的公开选拔在该市尚属首次。
此次公选的110个职位和人数中有县处级领导干部15名，辖市区、科(局)级领导干部55名，市级机关科级领
导干部(文秘类)22名，高校中层领导干部18名。县处级领导中包括
市委研究室副主任、市政府研究室副主任、市信访局
副局长、市司法局副局长、市环保局副局长、市规划局副局长、市房管局副局长、市人防办副主任、市外事办副主任、市信息
办副主任、团市委副书记、市妇联副主席、市中级人民法院副院长、市人民检察院反贪局局长(副处职)、市商业银行副行长
各1名。选拔的范围为全国各级党政机关、群众团体、高等院校、科研院所等机关企事业单位。
常州市委书记范燕青表示，此次公选工作是常州市委在更大范围、更多职位、更新方式上进行公开选拔领导干部的一
次新的尝试和实践，实现了四个突破，一是公选职位多样性，将公选现职干部和公选县处级后备干部相结合；二是公选对象重
点突出，侧重公选一批年纪轻、知识层次高，在外经贸、金融、法律、城建规划、外语以及文字写作等方面有较高专业知识、
较强实际工作能力和领导能力的领导人才；三是公选方式的两级联动，采用市、辖市(区)同步进行的方式，统一发布公告、
简章，统一报名，统一出卷，统一笔试，分开面试，分开体检，分开考察，分开任用；四是公选方法的创新。
据有关人士介绍，此次公选的方式有利于对选拔干部进行统一考察，统一培养，也大大节约了公选成本，在我省还是
第一次。(邵生余邹萃)(新华日报)
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