本报镇江电 最近镇江市对13个行业的中小企业进行了一项就业潜力调查，不少企业反映企业内部人员结构不尽合理，中高级技术人才缺乏，而管理人员过多。近六成中小企业今明两年有增加职工的计划，且一半以上企业招聘的是中高级技术人员。

　　镇江市企业调查队共调查了25户不同经济类型、规模的企业，其中有14户拟增加职工。在用工需求上，主要是非公有制企业就业潜力较大，有超过七成的非公有制企业将新增员

工，增加人数占总需求的73％。纺织服装鞋帽制造业、卫生及社会保障和社会福利业、住宿餐饮业的需求都位于前列。调查还显示，由于改革不彻底，不少国有企业、集体企业和改制企业中存在着企业管理人员太多、富余人员不能及时离岗等现象。与此同时，企业普遍感到缺乏中高级技术人员和有一定技能的技术工人及营销人员，因而这些企业近两年内都有猎才计划。（张粉琴 王曙文）

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