信报讯 昨天，本市劳动部门首家女职工权益保障庭和残疾人权益保障庭在西城区成立，将专门受理女职工保护和残疾劳动者保护的劳动争议案件。
据西城区劳动和社会保障局有关负责人介绍，成立这两个专门保护弱势群体权益的保障庭将实行合议庭制，妇联、工会女工权益部、残联的同志作为劳动争议仲裁的兼职仲裁员，与仲裁委员会的专职仲裁员共同组庭参加庭审。权益保障庭还将实行“三快”制度，即：
快立、快审、快结。对于符合受理条件的争议案件，3日内予以立案；立案之日起3日内组成合议庭。在被诉人答辩期满之日起10日内开庭审理(依法终止、延期除外)，庭审结束之日起10日内作出调解或裁决，并在裁决后调解书作出之日起3日内送达当事人。
劳动部门最新调查数据显示，本市企业在女职工劳动保护方面存在一些问题，近10%的企业在与女职工签订劳动合同时没有订立女职工劳动保护条款。女职工产假期间其工资收入普遍降低，支付标准不一，差距过大，有的只支付最低工资。女职工生育费用报销标准，水平不一，甚至有个别企业不予报销各项生育费用。此外，女职工自然保护工作还需加强，女职工从事禁忌岗位和女职工“三期”间从事禁忌岗位达女职工总数的1%。因企业侵犯女职工的合法权益而引发劳动争议有上升趋势。(记者那媛)
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