马上评论

　　据4月14日《扬子晚报》报道，为了给青年中的“佼佼者创造一个充分展示才华的舞台，促进青年才俊快速成长” ，河南省漯河市“刚刚出台的扶持人才的新政策规定：凡经过严格选拔被招录到漯河工作的大学应届本科毕业生、硕士研究生 和博士研究生，将直接安排乡镇长助理，乡镇副职和副县级职务”。漯河出台这一新政策，初衷无疑是好的，但能否取

得预期 效果，值得怀疑。博士有相当的专业知识，在其所学的专业领域里是高级人才，这个恐怕没人怀疑，但问题是，据此就认为博 士也是称职的官员，将博士和官员等同起来，这就大错而特错了。专业人才和官员毕竟是两码事，对其的要求也各不相同。一 个好博士，不见得能成为一个称职的官员；同理，一个称职的官员，也不一定非得是博士。再说，博士刚从校门出来，缺乏实 际工作经验，对地方情况又不熟悉，一下子就担当“副县”这样的重任，能不能独当一面，能不能将分管的工作做好，是个疑 问。“副县”这个岗位可不是用来“实习”的。博士离校即可任职“副县”还涉嫌违规。去年中共中央印发的《党政领导干部 选拔任用工作条例》规定：“提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。”尽管该《条例 》同时规定，“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔”。但刚出校门的博士很难说是“优秀青年干部”。 是否涉嫌违规且不说，从该《条例》来看，县(处)级党政领导干部具备工作经验和“基层工作经历”是相当重要的。而对刚 出校门的博士来说，工作经验也好，基层工作经历也罢，都是不够的。当然，博士离校即可任职“副县”，也是有其利的。但 笔者以为，总的来看，弊大于利，还是别搞为好。□龚大中

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