2010年全市技能人才达到222万人

　　本报讯 （记者 李太燕 通讯员 李晓敏） 在昨日举行的2003年广州市职业技能培训与鉴定工作会议上，广州市劳保局公布了刚拟制的《广州市高级蓝领培训工程试行办法》。规定今年高级工培训考核要达到1万人以上，技师、高级技师年培训考核达到3000人以上。到2005年，要确保全市机电类高级工、技师和高级技师的数量明显增加，在技术工人中所占比

重提高3％～5％，其中中青年高级技工达30％左右。远期目标，不仅要培养出一批具有精湛技艺的高级技工，更要建立起高技能人才培养与使用机制及劳动者成长通道。 总量目标

　　2010年技能人才达222万

　　办法规定，高级蓝领是指具有符合国家部颁技术标准，并通过相关部门对其职业技能水平予以确认，持有高级以上《职业资格证》的技术工人。

　　广州高级蓝领技能人才培训工程的总量目标为：2003年—2010年间，技能人才总量年递增速度力争保持在10％的水平以上，至2010年，全市拥有技能人才222万人以上。结构目标：至2010年，形成一支以技师、高级技师为骨干，中、高级工为主体的高级蓝领技能人才队伍。按“十五规划”要求，至2005年，持有职业资格证书的高级技师和技师、高级工、中级工的比例为7：40：53。至2010年，以上3种技能等级证书持有人数的比例为10：40：50，重点发展2～3所高级蓝领技能人才培训基地，5所企业高级蓝领技能培训基地，8～10所集团式发展的就业训练中心和社会培训机构，以及建立职工培训经费统筹制度，以保证战略目标的实现。

　　市劳保局 六措施配合“蓝领”工程

　　据调查，广州市十五期间高级工以上技工缺口10万人，平均每年需要1.4万左右技师，9.42万高级工。去年参加考核的技师、高级技师才1000人左右，今年如何能够完成去年3倍的任务？广州市劳保局培训处处长杨建燎说，为实现上述目标，今年将采取6项措施配合高级蓝领工程的实施。

　　一、已报请劳动保障部批准，将广州机电高级技工学校、广州高级技工学校以及广州数控机床有限公司等5个单位确定为国家高技能人才培训基地；二、已向省劳动厅递交创办3～4间高级技师学院的申请。被批准成为技师学院的技工学校或其它培训机构，将成为本市技师考评的指定机构；三、加大力度推动行业技师考评工作；四、继续做好部分行业能工巧匠的特殊认证工作；五、积极拓展技师考评新工种。目前广州市职业资格证书的发证职业、工种已经到达400多种，而技师社会化考评的职业工种才只有38种，今年要拓宽至50个以上；六、想方设法为振兴机械装备制造业多作贡献。

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