新快报记者韩久成 晓虹

　　佛山市酝酿变革镇级干部激励机制改革，让镇级书记、镇长年薪可拿30万元的消息在本报《今日佛山》版披露后， 引起强烈反响。

　　记者昨天获悉，提高镇级领导干部工资已经进入实质性阶段，现在佛山市50多个镇

正在组织上报镇级领导干部现有 的工资情况和对未来工资的要求。

　　目的是要高薪养廉

　　为进一步建设“阳光政府”，佛山市政府正在酝酿从财政每年拿出500—1000万元，提高镇级领导干部的工资 ，变“偷偷摸摸拿”为“明明白白发”，以期达到高薪养廉的终极目的。

　　据了解，顺德、南海的镇级领导的年薪为20万元左右，业绩好的能够拿到30万元。三水、高明稍低一些，基本圈 定在5—10万元之间。估计政策不久就会出台，最晚也不能迟于今年年底。

　　给镇一级的领导干部加薪，佛山市政府主要基于三点考虑，第一是简政放权，镇一级的工作多了，待遇自然就要相应 有所体现；第二就是高薪养廉，把过去隐隐约约的灰色收入摆到桌面上，明明白白的发，做到阳光透明；第三是激发镇一级领 导干部的积极性、主动性和创造性，谁干得好，干出成绩，就给他们高薪，让他们有干头，有劲头，有甜头，有盼头”。

　　干部称步伐加快点

　　镇级书记镇长年薪可拿30万的消息在镇一级领导干部中引起强烈凡响。

　　顺德区容桂镇的一位领导说：“小平同志那句话，先让一部分人富起来，已基本实现了，现在已经到了为共同富裕而 奋斗的时期了。但是，我们这些带头致富的人，反而没有富起来，这心里有时还真不是个滋味。这次加薪是越快越好。”高明 区更楼镇的一位领导更一针见血：“市政府给我们镇一级干部加薪，最好能够尽快付诸实施。但愿这次加薪不是一时冲动”。 三水区西南镇的一位领导颇有感触：“像我一年的工资加起来不到2万元，还不如一些企业的中层干部，如果真能够把我们的 工资提高一些，我不玩命干才怪呢？”

　　群众大多拍手欢迎

　　其实提高镇级领导干部的工资待遇，不但干部翘首以盼，群众也是拍手欢迎。顺德区陈村某机械企业的老板对记者说 ：“只要能把我们镇的经济搞上去，让老百姓的生活越来越红火，别说书记镇长年薪30万，就是50万也值得。”南海区西 樵镇的一位普通的村民说：“这样好，如果能这样就太好了，如果能让领导的工资透明就更好了。只要是政府明明白白发的钱 ，几十万、上百万我们都放心。

　　(晓航／编制)

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