笔试科目为《综合能力测验》
4月27日，我市本年度将最后一次集中组织事业单位面向应届毕业生公开招聘职员500人。记者昨日从市人事局获悉，考试大纲现已公布，笔试科目为《综合能力测验》，按照报考职位的不同，分为教育类、医疗类、护理类及一般类等四类试题。
据介绍，上述4类试题均为标准化试题，按120分钟的题量命制，采用答题卡作答，电脑评分。其中，教育类、医疗类、护理类这3类试题均由两部分组成。第一部分为“公共基础知识”，占60％，全部为单项选择题，内容包括时政常识、经济常识、法律常识、数字推理、数字运算、时间排序、图形推理、演绎推理、言语理解与表达和资料分析等。第二部分为“专业知识”，占40％，分单项选择、多项选择两种题型，考试内容分别为教育、医疗、护理专业知识。
此外，参加一般类考试的考生只考公共基础知识，不考专业知识。公共基础知识的考查范围、题型同上。
记者另从市考试中心获悉，本次考试4类试题中的公共基础知识部分均不指定考试用书，考生可参考《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》等招考公务员考试用书中的相关章节。教育、医疗、护理等3类试题中的专业知识部分的考试用书请考生登陆市考试中心网站查询（www.testcenter.gov.cn）。
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