鞍山日报消息（记者赵晓英）我市今年职称评定工作现已开始，今年评定办法调整力度是近年来最大的一次。

　　据悉，此次职称聘任最大的亮点是引进的国内外优秀人才（副高级职称以上）采取以聘代评的方式，用人单位可直接聘任相应的专业技术职务，然后再履行正式手续，由省人事厅认定并发放资格证书。

　　对高新技术企业相对集中、专业技术人员较多的地区和部门，可直接由省人事厅定期或不定期组织高级资格评审。

　　过去，职称申报由行政部门层层审查、申报，业务主管部门组建评委会评审。而随着民营经济的发展，专业技术人员分布越来越广。为了方便他们申报职称，市人事局将各个专业评委会例会时间及资格考试时间在鞍山人事人才网上公布。并首次试行职称考试网上报名方式。在网上公布报名条件、考试时间及有关要求，专业技术人员可按规定条件自主报名。

　　结合我市实际情况和本专业特点，市人事局制定各系列量化评审条件。所有专业技术职称评审一律进行公示，公示内容包括：申报人的学历、上一级资格取得时间、外语和计算机合格证书、发表论文、获奖情况、主持及参加科研立项等情况，自觉接受群众监督。

　　图书、群文、文博、档案、律师、新闻、翻译等7个系列的中、初级专业技术资格统一参加省里考试；体育教练、艺术2个系列的中、初级资格，通过考试与量化考核相结合的办法，由市里确定资格。

　　改革、完善中小学教师职称评审办法。高级职称实行“考评结合”；中、初级职称一律实行“考核定职”，以适应中小学素质教育发展的需要。

　　为配合事业单位改革，市人事局加大考核聘任工作的管理力度，拟对全市事业单位的岗位管理手册实行微机台帐管理。

　　今年起入学参加成人高等教育《专业证书》学习取得的教育证明，不再作为职称晋升的条件。

　　据了解，今年的职称评审报卷工作将在5月份陆续开始，专业技术人员申报材料应在评委会例会前一个月送达评委会办公室。

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