据《人民日报》（4月16日）报道，北京市在简化职称评定程序中推出了五项措施，具体包括：外语合格证长期管用，不再有时间限制；减少计算机应用水平（能力）考试模块，成绩终身有效；取消调入本市单位人员的职称认定；需要转换系列的专业技术人员，可直接聘任与原职称级别相同的专业技术职务等等。
首先应该肯定，职称评定是一项很严肃的事情，因为它事关一个部门或系统的行业水
平，牵涉到每一个从业人员的切身利益。就职称评定工作来说，在不影响本质性内容的前提下，简化办事程序，减轻人们的压力和负担，腾出时间和精力专注于实质性的工作，是应该努力追求和做到的。
让我们看看北京市简化的职称评定程序，简化措施中涉及到的“重大变动”确有必要。先说外语。实际上除了专职翻译人员，工作中经常使用英语的不是很多。那么，反复要求英语“上台阶”，一次次过“考试关”，显然不妥。对那些没学过英语，现在又在工作岗位上“扛大梁”的人，为评上职称再补学英语就更没有什么道理了。再说计算机应用。对于大多数人来说，只要能学会计算机的基本操作就行了，而做到这一点并不难，无需弄得太深和反复考试，否则就是多余。
职称评定工作牵涉到各行各业。北京市在这方面开了个好头，值得学习和借鉴。 梁守泰
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