本报胶南讯 在珠海街道办事处办公楼大厅里，每天8：30前都会分别张贴出《机关干部工作安排日程表》和《机关干部工作进度表》，把每名机关干部前一天的工作进度情况和当天的具体工作安排张榜公布。据介绍，今年以来，该办事处推行了机关干部“日清日结”工作目标责任制。珠海街道办事处在工作中发现，虽然年初实行了岗位目标责任制，但由于日常督导机制不够健全，个别机关干部存在着“蜻蜓点水”式的漂浮作风。对此，珠海街道办事处借鉴海尔管理经验，对机关干部实行“日清日结”工作目标督导机制。
街道党委、办事处每周星期一召开党政联席会议，研究部署一周的工作重点，分解到每位党政领导成员，再由党政领导成员细化、量化到所分管的部门，让“一所六中心”明确各自的一周工作目标。在此基础上，由办事处党政办公室每天印发“工作安排日程表”和“工作进度表”，由党政成员和“一所六中心”主要负责人把第二天的工作计划、主要目标等简明扼要地列在表上，统一张贴公布；对每天工作计划的进展和落实情况，于当天下午5：00前再填写“工作进度表”报到党政办公室汇总、公布。同时，他们把“日清日结”工作目标责任制列入机关干部年度考核，受到3次以上警告的，年终取消其评先树优的资格。
实行“日清日结”工作责任制后，该办事处机关干部的工作作风发生了明显变化，促进了经济的快速发展。
新浪精彩短信
