本报讯前不久，江苏省扬州市公安局24名45岁以下的民警，走出机关大院，下到市区基层派出所。这是扬州市公安局为加强公安机关基层基础工作，实施新一轮“基石”工程而采取的一个措施。
该局把资源向基层倾斜，按照机关警力占总警力比例不超过10％的要求，进一步精简市、县公安局机关警力。针对基层派出所警力不足现状，市公安局从机关部门选调144名45岁
以下的民警，分批充实到市派出所，加强治安防范工作。目前，首批24名民警已分赴市区12个重点派出所，他们从提高打击防范水平出发，对市区110处警方式进行大胆探索，改变过去处警队、派出所双重处警，造成警力资源浪费的现象；他们要求各县（市）、区公安局严格执行公安部《公安派出所装备配备标准》，制定了派出所达标进度表，限期达标。
今年初，该局作出三项“硬性规定”，切实为派出所减负。一是对各种检查考核，归口到市考核办统一管理，减少重复考核和越级考核；二是对各类资料、报表，特别是台账进行清理，删除10多种实际操作中运用效果差的台账，不搞花架子；三是非重大保卫任务、重特大案件、重大群体性事件、事故，不得动用社区民警，让社区民警有足够的时间在社区干基层工作。（殷长庆 徐书海）
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