本报讯（记者 拓峰 王骞）昨天，西安市人事局人才市场管理办公室和人才服务中心。首次面向社会发布了西安地区第一季度人才市场的供求信息。在今年前三个月中，共有19709家用人单位进入市场招聘人才，提供招聘职位164424个，有336217人进入市场求职，人才需求与供给之比为1：2.045。
一季度，市场营销专业人才表现最为“抢眼”，也是惟一的需求大于供给的专业。
单位招聘排行前十位的专业依次为：市场营销、管理类、计算机、行政文秘、建筑、财会类、机械、电子通讯、医疗卫生、教育。这十个专业需求占用单位招聘职位总需求量的62.5％。人才求职排行前十位的专业依次为：市场营销、行政文秘、计算机、财会类、管理类、建筑、电子通讯、经济类、机械、医疗卫生。这十个专业求职人数占求职人员总数的60％。
从供需对比来看，行政文秘、财会类人才过多，机械类、电子、建筑专业人才供需相对平衡。
一季度，本科以及本科以下学历的人员仍是市场主体，占到求职总数的63％。一个明显的新特征是，今年就业难在市场各个层面都有所反映，尤其是本科以上学历的人才也存在找不到适合岗位的问题，用人单位不再盲目追求高学历人才。另一方面，中高级人才仍较短缺，主要集中在建筑、机械、电子通讯等方面。与此同时，人才市场的中介方式也在发生着变化。根据一季度的统计资料，用人单位招聘时采用报纸和网站的比例比较大，人才求职时参加招聘会的比较多。
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