本报唐山电(记者金山)记者4月22日获悉,唐山市人事部门于近日出台了一系列新政策,意在鼓励和支持人才向非公有制企业流动。非公有制企业除享受正常的人才政策和服务外,还在人才的引进和职称评审等诸多方面享受特殊政策。

　　据介绍,在职称评聘方面,所有在唐山非公有制企业工作的专业技术人员均可申报评审或报考相应职务。同时根据实际需要,非公有制企业专业技术人员在参评中级专业技术职务任

职资格时,学历要求可适当放宽,其中外语和计算机暂不做必备条件;对非公有制企业从外地引进的急需人才,在外地评审的专业技术职务任职资格,唐山人事部门给予承认,直接认定;对做出突出贡献的人才,可破格晋升专业技术职务。

　　这几项针对专业技术人员的政策的出台,最大限度地解除了他们的后顾之忧,特别是对优秀大学毕业生进入非公有制企业工作,满足就业需要和企业需求提供了可靠的政策保障。唐山市在专家选拔和表彰奖励方面,把非公有制企业人才纳入政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家和学科技术带头人的评选范围。

　　今后,唐山还将每年进行一次“人才兴企”非公有制企业和优秀人才评选表彰活动,大力宣传重用到这些企业建功立业的优秀人才。

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