本报讯（记者沈建波通讯员谢佳）省公安厅党委日前在开展“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”大讨论活动中，要求全体民警增强中心意识、创新意识、团队意识和表率意识，把省公安厅机关打造成学习型、创新型、服务型、效率型和廉洁型的“五型机关”。
“大讨论”活动是全国公安机关贯穿今年工作的一条主线。省公安厅党委认为，抓住这一契机，进一步理清思路，查找不足，解放思想，创新实践，在更高的起点上推进公安工
作和队伍建设的新跨越，各级公安机关党委和领导干部的模范带头作用是关键。在全省公安机关“大讨论”电视电话动员会上，省公安厅长王辉忠明确要求，各级一把手首先要过得硬，要勇于叫响“向我看齐”、“向领导机关看齐”的口号，全省民警要向省公安厅党委成员看齐，各级公安机关要向省厅机关看齐，机关向党委看齐，一级抓一级，一级做给一级看，一级带着一级干。
按照建设“五型”机关的要求，省公安厅提出，厅机关广大干部要把学习作为一种生活方式，加强理论、业务和实践技能学习，不断强化自身的知识储备，适应现代警务的素质要求；增强创新意识，加大信息警务、“打防控”一体化机制、队伍建设长效管理机制改革创新力度，不断推进公安工作思路创新、体制创新和机制创新；强化宗旨观念和服务意识，想方设法为基层、为群众排忧解难，努力提供服务，坚决杜绝干扰基层公安机关正常执法办案的现象；坚决反对“假、大、空”，改进工作方式，提高工作效率，倡导摸实情、讲实话、办实事、求实效的工作作风；强化廉洁自律意识，自觉抵制各种不良社会风气的侵蚀，树立干净干事的机关干部形象，成为克己奉公、公正执法、廉洁自律的表率。
据了解，为确保“五型”机关建设落到实处，今年开始，省公安厅机关将实施岗位目标考核制度，目前正在研究制订方案。厅党委和政治部重点是对处级干部进行考核，科以下干部由处室进行考核，考核结果将与奖惩相挂钩，对考核末位的处室及领导干部将予以通报、诫勉和调整。与此同时，省公安厅正加紧建立健全各项管理制度。厅领导强调：“今后谁砸公安厅机关的牌子，谁损公安厅机关的形象，就搬掉谁的位子，敲掉谁的‘饭碗’。”
目前，省公安厅党委提出的“向我看齐”和“五型“机关建设要求，在干警中引起强烈反响。近日，省公安厅下发了关于进一步加强调查研究工作的通知，列出了30个重点题目，厅党委成员分别确定了牵头主持的调研课题和分工抓落实的重点工作，机关各处室“一把手”每年必须撰写并报送一篇有内容、有思想、有深度的调研报告。各处室针对群众关心的街面犯罪控制、场所行业治安管理、预防安全事故、外来流动人口管理等热点、难点问题，纷纷下基层调研，集中力量进行攻坚。这一做法，受到基层公安民警的欢迎。
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