新桂网—南国今报柳州4月29日讯（记者巴方）自己的合法权益受到侵害，应当及时采取妥当方法解决问题，一旦超出法律规定的时限，就只能自吞苦果。可惜湖南民工李某明白这个道理的时候太晚了。
日前，民工李某向今报记者反映他的工钱被长期拖欠一事。李某称自己原在柳州某工商局下辖的一市场接下一单将近8000元的装修工程，但工程完工后老板（乙方）没结帐就跑
了。他只好先卖猪卖粮垫付其他民工的工钱，搞得儿子没钱读书至今失学在家。今年3月李某向柳州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，希望由某工商局（即甲方单位）支付其8000元的欠款，但被告知不符合受理条件被驳回了。
劳动仲裁委给李某的不予受理通知书上写明：李某请求裁决要回1997年的工资，当时李某就应当知道自己的权益受到侵害，但李某直到2003年3月才向本委提请仲裁。根据《劳动法》第82条的规定，李某的请求已超过申请时效，本委决定不予受理。文化程度不高的李某对此非常不理解，他拿着自己买的《劳动法》问记者，“你看，《劳动法》没有讲到从什么时候发生争议嘛，怎么就超过时效了？只要他们欠我的钱，就是过了100年也得还给我。”
《劳动法》第82条规定得很明确：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。也就是说，李某在对方答应付款的时间拿不到钱，两个月内就应该去找有关部门了。
李某看到劳动部门这里没了指望，又去请法院给他做主。结果同样被回绝了，理由很简单：按照《行政处罚法》第29条规定：违法行为在两年内未被发现的，不再给予行政处罚。
6年前的钱现在才想起来讨，讨回来的就是这样一个教训。
作者：巴方
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