企业工资增长基准线为8％垄断行业工资增长按“两条线”调控

　　本报讯(记者张小玲)市劳动局昨天公布，今年企业工资增长的基准线为8％。此外，依靠国家特殊政策获取超额垄 断利润的垄断行业的企业，今年的工资增长应按“两条线”调控。国企工资增长也应严格执行“两个低于”的原则。

　　去年平均月工资2341元

　　据了解，深圳去年在岗职工工资总额为282·2亿元，同比增长15·6％；在岗职工月平均工资2341元，比 2001年增长8·3％。去年年末深圳从业人员达359·20万人，同比增长7·9％。年末城镇登记失业率为2·45 ％，同比下降了0·02个百分点。今年，全市从业人员预计达380万人，比2002年增长5·6％，城镇登记失业率预 计控制在3％以内。在此基础上，市劳动局昨天公布了2003年企业工资增长指导线。

　　长工资与企业效益挂钩

　　市劳动局提出，今年企业工资增长的基准线为8％。企业在经济效益比上年增长并合理控制人工成本的前提下，原则 上工资增长率可达到8％。此外，企业经济效益增长较快时，工资水平也可以相应增长，但工资增长不能过快，否则会加大人 工成本，影响企业发展后劲和竞争力。因此，企业工资增长预警线为14％。市劳动局还指出，当企业经济效益下降或亏损， 员工工资可以零增长或负增长，但不能低于当年度最低工资标准。值得强调的是，国有企业的工资增长，应严格执行“两个低 于”的原则，严禁工资增长幅度高于经济效益增长幅度。亏损企业的工资水平应不得高于上年度在岗职工的工资水平。

　　垄断行业工资增长划线

　　依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断行业的企业，由于近年来工资水平偏高，工资增长过快，因此，今年的工 资增长应按以下“两条线”调控：一是工资水平已超过上年全市职工平均工资3倍的，原则上不能再增长工资；二是工资水平 是上年全市职工平均工资3倍以下的，工资增幅不能超过3％。

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