不得将非典患者解雇、转移、遣送用人单位和政府共同负担非典患者医疗费，定时足额发放工资，宿舍食堂厕所要定时消毒。
本报讯 (记者 刘扬)昨天，市劳动和社会保障局要求，各用人单位不得擅自停工停业和遣散外地来京务工人员，对外地来京务工人员宿舍、食堂、厕所逐一定时、定点消毒；降低居住人员密度，对不符合条件的责令限期改造；建筑工地实行封闭式管理，工地、驻地分
开的要建立安全通道，上下班班车接送。
对外地来京务工人员要由用人单位负责按照“健康人员就地预防，有接触史的就地观察，已确诊的就地治疗”的原则，采取严格措施控制其离京，对擅自放走外地来京务工人员的用人单位要进行严厉处罚。用人单位对外地来京务工人员要定时足额发放工资，改善膳食条件；对可疑病例及时按防疫程序进行治疗，对与患者密切接触的采取分散、集中或整体隔离方式进行隔离观察，并在生活上给予照顾；政府和用人单位共同负担非典患者的医疗费用。支持和鼓励外地来京务工人员留在北京参加防治非典的服务工作；任何单位和个人不得将患非典的外地来京务工人员解雇、转移、遣送。
为加强外地来京务工人员的管理，本市已建立24小时运转的监控网络和外地来京务工人员情况报告制度，各用人单位要按照非典防治工作的统一要求，及时报送本单位外地来京务工人员非典防治情况，报送包括：使用外地来京务工人员数量、外地来京务工人员确诊非典、疑似非典的人数，已经采取防治措施情况，非典患者的治疗情况等。
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