温州新闻网5月6日消息：浙江利丰电器股份有限公司日前斥巨资一次聘请3名高层次管理人才，分任本部和两个分公司总经理，大手笔改革企业用人制度，对经营权和所有权进行分离，实现了民营企业由传统家庭式管理向现代企业制度的跃进。 据介绍，该公司是瑞安市一家主要生产电机换向器的大型民营企业，现有职工970人，去年产值达9700多万元，居全国同行业第三位。

　　为使企业经营权和所有权彻底分离，真正把企业生产经营权交由有丰富经验的高层次管理人才管理，实现企业跨越式发展，该公司今年决定股东不再兼任分公司总经理职务，同时通过人才交流大会等渠道公开聘请公司本部和深圳、上海两个分公司的总经理，并承诺年薪10万元。消息公布后，来自全国各地高层次人才纷纷前来报名。经筛选，该公司从19名报名者中挑选出了原内蒙古龙凤集团副总经理王俊荣等3位优秀人才。（温州日报 通讯员温仁 记者周永旭）

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