荆楚在线消息（湖北日报）通讯员李薇、记者姜月波报道：从科室主任到院长，全部实行公开竞争上岗，中层以上干部职数由69人减为50人。医院内部机构设置，一次性由24个撤并为12个。据悉，作为全省卫生事业改革试点，湖北省新华医院这次改革带有示范性质，“动作”是最大的。

　　省卫生厅于去年11月将省新华医院作为改革试点，在全省公开招聘院长，十堰市太和

医院常务副院长涂远超击败众多竞争者走马上任。省卫生厅赋予涂远超充分的人事权，对全院中层干部实行公开竞聘上岗，当场宣布。152名职工参与公开角逐。

　　经过数轮角逐，目前中层干部新人选已经全部确定。新当选的44名中层干部中，平均年龄37岁，全部学历为大专以上。

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