据新华社北京5月6日电 人事部、卫生部日前明确规定：不得歧视因非典被隔离治疗、留验和医学观察的人员，其工资、福利待遇由所属单位按出勤照发。

　　人事部有关负责人介绍，按照日前出台的规定，各单位不得因非典患病原因在隔离治疗、留验和医学观察过程中和结束后解聘被隔离治疗、留验和医学观察人员。各级人事、卫生部门要加强监督、检查，及时调解被隔离治疗、留验和医学观察人员与用人、用工单位之

间因隔离、留验而产生的矛盾和问题，切实稳定被隔离治疗、留验和医学观察人员的情绪，确保所采取预防控制措施的效果。

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