本报讯 用新机制引进的一批高素质居委会干部正在使南通市崇川区的社区建设和管理焕然一新。目前，该区通过社会公开招聘，共吸纳了317名年轻的社区干部，其中212名大学毕业生当上了被称为“小巷总理”的社区居委会主任。
崇川区委书记、区长陆玉明告诉记者：“在加快城市化进程中，创新传统的社区管理模式已是当务之急。崇川区是南通主城区，我们把提升社区干部的素质作为社区管理创新的
关键来抓。”去年以来，该区把全区212个城市居委会调整为76个新型社区居委会，延伸管理职能，把党建、再就业、低保、计划生育等工作放到社区。通过向社会公开招聘，一大批文化素质高、创新意识强的年轻人成为社区管理干部，居委会干部再也不像过去那样大都是临时聘用的退休大爷、大妈。
年轻的大学毕业生凭着创新思维和进取精神，开辟了社区建设和管理的新天地。百花苑社区居委会干部邵敏今年30岁刚出头。她带领4个20多岁的年轻人建立了全国第一个社区网站，为社区居民提供信息和订餐、送水等网络服务，深受欢迎。虹桥二中社区年仅23岁的张春梅等几个年轻的居委会干部设立了4个问计箱和谈心室，通过面对面和书面的交流，了解居民的喜怒哀乐，为他们排忧解难。在新一代社区干部的倡导下，许多社区创办了市民学校、俱乐部、社区简报，组织居民走上讲坛演讲和开展形式多样的娱乐健身活动。（陈明 蔡炜 龚杰 许建军） （新华日报）
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