莒县劳务输出重“回头率” | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年05月08日05:31 大众日报 | ||
本报莒县讯 “今天他们又要了26个人!”4月18日,帮助企业进行完面试后,莒县劳务输出办公室郭京禄主任高兴地对记者说。这家来自济南的大型民营企业从去年开始,几乎每个月都来莒县招工,去年一年该企业前来招工400多人。 据统计,去年莒县劳动部门输出劳动力3500多人,老客户用工占了2/3。今年一季度,该县新输出劳动力1198人。这其中,“回头客”带走700多人。 “现在劳务输出市场相对有限,乱跑乱撞去开拓市场不切实际,要用高质量稳住老客户,用好信誉赢得新客户。”莒县的劳务输出有自己的思路。 对于输出的每一批劳动力,莒县劳动部门都要进行培训教育,公安等相关部门进行详细的资格审核。前年,莒县被选为全省9个国际劳务培训基地之一,同年莒县涌现了全国十佳杰出进城务工青年王立军这一先进典型。据悉,现在与莒县劳务输出部门有固定联系的外地企业超过40家。 良好的声誉不仅稳住了老客户,也赢得了新客户。前几天,一所青岛的高校听了同行单位介绍,找上门来要从莒县雇用保安。“我们的新客户中有1/3是老客户介绍来的。”莒县劳动部门的一位负责人介绍。
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