务实的“岗位银行”

http://www.sina.com.cn 2003年05月12日12:37 南方日报

　　声音

　　报载，南京出现了一家“岗位银行”，令人耳目一新。

　　这个银行不存钱，而存就业岗位，这家银行兴办不久，就在“再就业工程”中发挥了不可小觑的作用。据悉，设在玄武区新街口街道的这家“岗位银行”，一年多来就存纳了有效就业信息1254条，并推荐920人次上岗，成功率高达90%，真是务实高效！

　　“岗位银行”之所以能出手不凡，在于它科学而有序的可行性规范操作。“岗位银行”实行会员制，它与辖区内的希尔顿、万家灯火、省歌舞剧院、中山大厦等60多个单位建立了会员关系。“岗位银行”设有两本“账”：一本是记会员单位需求的。这些单位一旦需要用工，就向“岗位银行”通报，“岗位银行”把需求信息逐一记录在案；另一本则是记本区域内下岗职工、失业人员名单及相关情况的。“岗位银行”根据两方面的情况，及时推荐合适人选。

　　“岗位银行”的魅力还在于它有另一个重要职能，即组织“岗前培训”。这家“岗位银行”开办一年多来，已先后为下岗、失业人员举办了各种技能培训班14期，受培训人员多达720余人次。经过培训后再上岗的人员普遍受到用人单位的欢迎和好评，一般均能适应工作，胜任自己的岗位。

　　“岗位银行”好，愚认为，好就好在一个全新的创意。会员制、两本账、岗前培训等，从“岗源”、“人源”到培训，提高待岗人员的素质，无不体现新颖的管理和运作理念。这种负责任的态度和切实有效的做法，怎能不让人叫好呢？南京“岗位银行”的实践启示我们，实施“再就业工程”也必须与时俱进，不断开拓创新。

　　秀清

　　晓苏画

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