筑牢思想防线确保廉洁从政 浙江金华深化领导干部党风廉政教育 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年05月13日10:47 浙江日报 | ||
本报讯 (通讯员 金季轩 麻顺才)最近,金华市纪委、监察局又对44名新提拔和转任的市管领导干部进行任前廉政教育谈话,把对领导干部教育监督的关口进一步前移。截至3月底,该市已先后对3批87名新提拔、转任重要岗位的市管领导干部进行了廉政教育谈话,使这一工作成为市管领导干部提拔任用的必经程序。 近年来,为深化党风廉政教育,金华市纪委、监察局认真贯彻落实《党政领导干部选 该市廉政教育谈话制度规定,拟任市管领导干部任前公示结束后,市纪委、市监察局发出《廉政谈话通知书》,由市纪委领导带队逐个进行廉政谈话,提出廉洁从政的行为规范和基本要求。被谈话对象普遍反映,谈话非常及时、非常必要。通过面对面敞开心扉的沟通,他们的工作信心更足了,廉政意识更强了。 市纪委、监察局要求新任领导干部任职前必须作出廉政承诺,签订《廉政承诺书》,并将其存入个人廉政档案。该市先后深入剖析了一批领导干部违法违纪案件,制作了警示教育片,进行以案论纪教育,组织广大领导干部观看,并要求写出观后感,进行相互交流。 金华市还抓好领导干部的述职评廉工作,要求各单位党政“一把手”对思想作风、廉洁自律等情况写出书面汇报材料,面对面向市委分管领导进行专题汇报,市委分管领导对其进行当面点评。同时,该市要求各单位召开专门会议,由“一把手”作述职报告,群众进行评议,并将评议结果、相关材料送交市纪委和市委组织部,作为考核领导干部的一项内容。
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