本报讯（记者张鸣岐）为帮助受资助的企业走出困境，昨天，市人才发展基金办公室出台了《天津市人才发展基金实施企业人才援助工程的试行办法》。

　　在天津注册、纳税的,遇到暂时困难、急需通过人才和智力投入解困，因自身缺乏资金、手段无法进行人才和智力的投入，但经过专家论证预期能够通过资助走出困境，实现较好经济效益和社会效益的工业企业可受资助。实施资助的具体形式为两个方面：一是通过基金

的定向资助，提供引进、培养各级各类人才的援助，包括资助企业引进或培养主要经营管理者（经理、厂长）、管理团队和各类后备人才；资助企业引进或培养急需的各类中层经营管理、技术人才和其他特殊人才。二是通过提供项目服务援助，支持企业加强人才队伍建设。项目服务包括根据企业需要，提供各种层次人员的国内外培训服务；团队引进、人才招聘、内部选聘、岗位轮换等方面的测评服务；人力资源管理、管理制度建设、市场营销战略管理、财务计划与控制系统、企业流程再造与运营管理、CI设计等咨询服务。

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