某训练基地采取措施制止机关随意到基层挑兵 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年05月14日05:52 解放军报 | ||
本报讯 特约通讯员郭小强报道:5月上旬,成都军区某训练基地党委作出规定:机关用兵要负责到底,不允许把出了问题的战士下放到基层分队的情况再度出现。至此,警卫勤务连频频“冒泡”的现象终于划上句号。 这个基地所属的警卫勤务连曾连年被上级评为先进连队,去年初被军区司令部评为标兵连队,并荣立集体三等功。然而,自去年下半年以来,这个连却频频 “冒泡”:个别战士不假外出,有的战士外出时有违犯纪律现象。针对警卫勤务连出现的问题,机关几次派出工作组下连帮带,但收效甚微,有人说是连队后进战士的转化工作抓得不好所致;也有人说是该连在荣誉面前产生骄傲自满情绪所致。但是,警卫勤务连的干部不认账。 到底是什么原因?4月上旬,基地政委崔域臣下到该连征求意见,连长卢云东说:“机关用兵不管兵,出了问题就下放到连队,接二连三这么干,连队哪能受得了?”仔细查问后,得知自去年以来,机关已将5名出了问题的战士下放到这个连队,同时又先后从连队挑选5名骨干到机关工作。 为什么最初挑选的好兵到机关后会出问题?为什么机关兵出了问题就推给连队?在基地党委会上,崔政委将这些问题交给党委“一班人”讨论,并得出一致意见:这件事反映出领导机关工作作风不扎实、精神状态不好,以及为基层服务意识树得不牢等问题;对于机关长期形成的不良习惯,不能简单就事论事,应该敢于碰硬,坚决纠正。在教育机关同志深刻认识此类问题严重性的基础上,他们引导大家举一反三思考机关作风建设方面存在的问题,作出了不允许机关把后进战士下放到有关分队的硬性规定。明确要求,今后机关调战士一律由连队推荐,不准随意到基层挑兵,更不允许把连队的骨干调入机关工作。对机关的后进战士加强教育帮带,责任到人做好转化工作。(解放军报 2003年05月14日 第3版)
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