职工家庭的事，企业该管吗？

http://www.sina.com.cn 2003年05月14日09:32 工人日报天讯在线

　　最近，贵州电力建设第一工程公司花了1.5万多元，给本单位离退的32对婚龄在50周年以上的职工举行了“金婚庆典”。庆典上，不仅公司领导全部到齐，还请来了贵州电力公司的领导。据悉，像这样隆重的庆祝仪式，在该公司发展史上并不多见。

　　庆祝现场，在大家的一片祝福声中，也有职工提出了疑问：企业以生产经营为中心，管好职工八小时是份内的事。但职工的家庭也需要单位来管吗？这样“大张旗鼓”，手是不是伸着太长了？“金婚庆典”：企业隆重举行

　　据了解，“金婚庆典”这天，同时是贵州电力建设第一工程公司获奖的大喜之日。当天早上，该公司在贵州省“五一”表彰会上刚接过“全国五一劳动奖状”的奖牌，下午，公司就举行了“金婚庆典”：公司的会议室成了临时的婚纱影楼，公司专门从贵阳市一家有名的影楼给老人们租来了婚纱。32对携手走过了50个春秋的老夫老妻们重新穿上西装、婚纱，每对老人都牵手拍了一套婚纱套照。

　　 “金婚庆典”上，贵州电力公司负责人对32对老人给予了高度评价，称他们“是贵州电力事业的创业者，贵州电力事业从无到有、从小到大、从弱到强，离不开每一个员工及家属的奉献”。同时评价此次“庆典”为“该公司党政领导抓好企业文化建设的一个表现，在‘西电东送’的热潮中，该公司为职工们的精神文化建设又补上了一堂有益的家庭美德课”。

　　当这些老夫妇从现职领导手里接过“金婚庆典”证书时，老人们非常激动。公司原党委书记、已经年过七旬的惠世仲说，现在企业效益好了，但公司没有忘记退休职工，使退休职工们能够“老有所养、老有所乐”。对于公司专门给金婚夫妇搞庆典的创举，老人认为具有教育意义：“这也是给现在的年轻人在家庭婚姻观上上了一课，这是让我们来告诉他们，家庭幸福了才能事业、生活双丰收。”面对疑问，公司一一解释

　　据了解，为了把“金婚庆典”活动搞好，公司离退休办花了1.5万多元给老人们租婚纱、拍婚纱照、办宴席；同时请来当地媒体报道此事。

　　对于公司又花钱、又请媒体的做法，多数职工认为值得，但记者在现场采访时发现也有职工也提出了疑问。

　　对于这些疑问，公司党委书记给予了解释。他说：“‘执子之手，与之偕老’是中国人传统的道德观。当今，我们处在一个文化多元化的现代社会里，信仰危机是年轻人面临的一个严重问题。男女青年自由恋爱、自由选择生活方式，当然是社会进步的表现，但其中有不少的青年人对婚姻不负责任。我们的思想政治工作者、尤其是青年工作者，对这种倾向，要更多地从道德和思想观念上来加以引导。今天公司举办这样的仪式，应该会对年轻一代有很大的启迪。”

　　贵州电建一公司团委书记告诉记者，该公司在岗的1400多名职工中，有700多名是35岁以下的年轻职工，他们中的大多数是工作在一线的骨干，有些年轻骨干甚至已经当上了公司的副总或项目经理，因此这些人的稳定对企业而言非常重要。尤其是由于贵州省现在成为“西电东送”的主战场，在今后10年的时间内，公司将同时在贵州省的17万平方公里的范围内承接好几个大型火电厂项目，这些项目距离公司总部远的达400公里，近的也有100多公里，因此对700多名年轻职工中的500多名已婚者而言，将和伴侣聚少离多，这就需要双方互相信任、互相理解，保持家庭的稳定。公司工会主席认为：一个企业要打造百年老店，诚信二字最重要。而诚信品质不仅表现在工作中，也同样包括他处理好家庭事务的态度。对婚姻诚信应该是诚信的一个方面。

　　

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