本报讯 （通讯员 顾宇 记者 应建勇）受非典疫情影响，作为安排下岗失业人员再就业主渠道的餐饮、旅游等服务性行业受到巨大冲击，这对下岗失业人员实现再就业带来了较大的压力。为增加就业岗位，杭州市近日出台了新的政策，转而把目光投向了全市各级机关和事业单位。市政府已经将吸纳就业困难人员列为了政府对机关事业单位领导班子政绩考核的内容。要求各机关事业单位必须拿出不低于用人计划70％比例的勤杂岗位，来吸纳持有《就业援助证》的就业困难人员，其中尤其是对年满50周岁的男性和年满40周岁以上的女性实行

优先录用政策。 杭州市财政将拨出专项资金帮助下岗失业人员实现再就业。市、区两级财政将根据用人单位勤杂岗位用工考核情况，拨付勤杂岗位人员所需的经费。

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