做增强团结的模范 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年05月20日05:53 解放军报 | ||
——五谈领导干部要做“五个模范” 王庆厚 王鹤良 江泽民同志在党的十六大报告中强调:“团结就是力量,团结就是胜利”,并号召全党同志“倍加珍视团结”。这是我们党和国家历经艰难曲折得出的必然结论。团结是凝聚力、战斗力、向心力的源泉,没有团结就没有力量,就不可能实现中华民族的伟大复兴。面临新形势新任务,领导干部应当倍加珍视团结,做增强团结的模范。 讲团结的关键是领导班子的团结,始终坚定崇高的理想信念,把团结建立在党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的基础上。这是搞好团结的思想政治基础,也是党的凝聚力、战斗力和向心力永不衰竭的根本保证。我们一定要把思想、认识和行动统一到“三个代表”重要思想上。领导干部要围绕中心工作,增强凝聚内力、吸引外力、形成合力的能力。班子成员之间讲团结,就是要能够坦言相陈、诚言相劝、直言相告、诤言相谏,懂得团结也是本领,也是才能,是可贵的品德。只要大家都从党的事业的高度考虑问题,襟怀坦白,敢于用批评与自我批评的武器积极开展“思想交锋”,就会分清是非,克服缺点,改进工作,防止失误,研究和解决问题就会有政治上的共同语言,就能不断增强党委“一班人”在思想上、政治上的团结。 维护党委班子的团结,需要自觉地贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的“十六字”方针,把团结建立在民主集中制的原则基础上。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度,也是坚持党对军队绝对领导的重要保证。坚持民主集中制,就应坚持重大问题集体讨论决定;决定重大问题时严格实行少数服从多数,不能由个人说了算。对集体的决定,任何人无权擅自改变,个人或少数人有不同意见允许保留,但必须在行动上积极执行。只有在坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,才能使党委集体领导下的首长分工负责制得到很好的贯彻,真正形成党委内部既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。团结是一种胸怀、一种气度、一种觉悟、一种品格。领导班子的团结要有活跃的政治气氛、健康的思想斗争、主持公道的正义声音、符合人民根本利益的工作决策和言者无罪的民主空气,而不是你好我好大家好的“好人主义”和表面上的和和气气。要科学地评判、处理工作中的意见和分歧,坚持民主集中制,正确地对待名利权位,靠高尚的人格待人处事,凝聚人心。 讲团结,还要互相尊重、互相支持、互相谅解,讲感情而不唯感情,讲感情而不损害原则、不违反规矩、不影响工作。领导干部要积极主动地营造团结的氛围,尽可能地使班子成员之间做到“素质互补、气质互补、优势互补”,干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲。江泽民同志曾告诫说:“遇到不同意见,不计较个人恩怨得失,把党和人民的事业放在第一位,这样就可以避免影响团结的问题,即使有了问题也能够及时解决。”领导干部只要做到在权力面前不争你大我小,在成绩荣誉面前不争你多我少,在问题责任面前不你推我避,在生活琐事上不斤斤计较,在研究讨论问题时不固执己见,同时还能做到互相支持不争权,互相配合不拆台,互相信任不猜疑,互相谅解不积怨,那么这个班子就一定是个团结的班子,就一定能拧成“一股绳”,把工作干好,单位的凝聚力和战斗力也一定能够增强。 毛泽东同志曾经说过:“国家的统一,人民的团结,国内各民族的团结,这是我们的事业必定要胜利的基本保证。”领导干部务必牢牢把握发展主题,巩固发展、改革、稳定的大好局面,唱响“团结就是力量”的雄壮旋律,与时俱进,开拓创新,艰苦奋斗,为搞好我军“三化”建设而不懈努力。(解放军报 2003年05月20日 第7版)
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