【本报讯】罗湖区人民法院的一系列深化审判改革的举措，引起了司法界和社会各界的关注。有人问罗湖区人民法院院长裴洪泉：“你们法院的审判改革力度很大，现在已成了全国法院系统的‘试验田’了。全国各地许多法官前来取经，你们一一做了详尽的介绍。是什么原因促使你们不断出台一些新的改革措施呢？”裴洪泉回答得很简洁：“很简单，为了公正和效率。用最高法院负责人的话说，这是21世纪法院工作的主旋律。”正是基于这样的出发点，罗湖区人民法院将今年确定为“审判质量年”。
裴洪泉表示，今年罗湖区人民法院将继续强化案件质量监督，建立案件督察最高权力机构———案件质量监督委员会。案件质量督察分为日常抽查与重点评查两种形式。日常抽查由审监庭负责，每季度按照一定比例抽查已结案件。重点评查由督导办进行，评查二审全部改判与发回重审案件。在整顿审判作风方面，在全院开展以塑造公正、文明、敬民、亲民执法形象为宗旨的作风整顿活动，掀起新一轮审判作风建设的热潮。重申“第一接访人”制度、礼貌接听电话、语言标准规范、文明禁语等。真正发挥罗湖区人民法院已聘请的10名“作风纠察员”的作用，每季度邀请他们进行最少2次“微服私访”，并将访查结果记入干警工作档案。开通审判作风投诉“院长直通车”，只要是针对法官工作作风的投诉，当事人可以径行向院长申请作出处理。在法官培训方面，与有关院校拟定短期培训计划，参加全国或者全省相关专题的培训。今年将选派法官赴澳大利亚迪肯法学院培训。在加强党风廉政建设，树立“搞廉政建设必须懂业务、精业务”的原则，在人员配置上向纪检检查部门倾斜。同时，实行廉政问题“一案否决制度”。群众投诉廉政问题，一经查实，即刻实行“一案否决”，离岗培训。加快办公自动化建设方面，正式启动内部局域网，分庭室举办局域网运用培训班，使所有人员短期内即可熟练操作。年内，开通罗湖区人民法院网站。将案件裁判文书搬上电脑，实现省高院要求的网上查询所有案件裁判文书的要求。
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