贵阳:下岗职工冷淡民企

http://www.sina.com.cn 2003年05月21日14:22 工人日报天讯在线

　　有关人士提醒，不要让再就业之路越走越窄

　　本报讯（记者胡成勇）为了能够继续领取每月208元的下岗职工基本生活费，部分下岗职工面对月薪500元的保洁工岗位和月薪400元加提成的营业员岗位竟“毫不动心”。近日，贵阳市两家民企通过贵阳市总工会招聘下岗职工时遭受了意想不到的冷遇。

　　据介绍，贵阳市大昌隆海鲜餐饮公司和贵阳市经伟达通讯器材公司日前分别找到贵阳市总工会困难职工援助中心，希望中心分别给他们推荐30名年龄在45岁以下、初中文化程度、持有优惠证的下岗女工。工作人员随即组织了来自贵阳棉纺厂等破产企业的下岗女工前往应聘。然而，下岗女工们一听是民企招聘，积极性顿时消失。

　　两家民企表示，他们之所以优先吸纳下岗职工，一是为了响应国家的号召，多为下岗职工再就业提供岗位；二是他们认为，下岗职工经历了没有工作的阵痛，能够吃苦耐劳、珍惜岗位，有利于企业的稳定。

　　令这两家民企感到意外的是，最后只有11人应聘上岗。

　　尽管有援助中心负责监督民企完善用工合同并给员工办理社保等事宜，但大多数下岗职工还是不去应聘或者在民企上班几天后“不辞而别”。援助中心人士分析说，一些下岗职工不愿到民企再就业，主要原因是不愿意放弃每月208元的下岗职工基本生活费，而且担心脱离贵阳市劳动局托管中心之后，一旦民企倒闭，自己的生活将没有保障。

　　贵州省总工会有关人士指出，目前，民企的发展势头越来越迅猛，越来越多的下岗职工将在民营等非公有制企业里就业。同时，就业形势也将越来越严峻，贵州省目前已有33.87万名下岗失业人员，并且还以每年新增3万人的速度增加，患有“冷淡民企症”的下岗职工找工作将越来越难。

　　困难职工援助中心负责人表示，如果西部的下岗职工仍然对民营企业抱有偏见，缺乏迎接挑战的勇气，再就业之路将越走越窄。

　　

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