356家企业劳动局重点监控 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年05月22日09:05 南方都市报 | ||
356家企业劳动局重点监控 深圳将推行分类监控制度遏制劳资纠纷 本报讯 (记者张小玲)昨天,深圳市劳动局被评为广东省依法治省先进集体。市劳动局同时透露,今后将在立法和监察等方面实行改革和突破,推行分类监控制度遏制劳资纠纷 劳动局提出,实现特区内外适用劳动法律法规的统一,要充分发挥地方劳动立法的效用。首先是分步修改《欠薪保障条例》、《最低工资条例》和《职业技能鉴定条例》等法规,将其适用范围扩大到整个深圳市。目前,《深圳市工资支付条例》已上报给法制局,争取今年能通过省人大审议通过。《深圳市职业训练条例》目前已经省人大审议通过。 市劳动局提出,将着力推行分类监控制度,集中有限力量,加强对违法企业的查处,重点监控对象为:上年度或本年度发生重大劳资纠纷1宗以上的;用人单位违反劳动法律、法规被处罚的;上年度及本年度累计3次以上被举报有劳动违法行为,经查证属实的;连续两年发生1宗以上集体劳动争议案件或3宗以上一般劳动争议案件在仲裁院立案的。
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