家政服务忽冷忽热,从业人员且做且忧——— 防“非”,给家政业提了个醒 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年05月22日09:17 无锡日报 | ||
四十出头的家政服务员顾阿姨已有7年的从业经验了,但7年中所有的悲喜都比不上这次非典的冲击:原先请她提供烧饭、清洁服务的3户人家同时将她婉拒门外,可没隔多久,更多的人又把她请回去做大扫除。比原来更忙的顾阿姨虽说赚得多了,可是担心却更甚:“做家政实在是太没保险了。”不独顾阿姨,近一段时间,仅市妇联职介所就有好几十个钟点工一度丢了饭碗。 据妇联陈女士分析:“家政业的忽冷忽热,主要是因为非典来临后,大家先是害怕与外人接触,现在又特别看重清洁卫生。”非典“颠簸”着家政业,使一些刚刚端上饭碗的家政服务员面临“阶段性失业”。另一方面,非典来袭时,由于许多市民减少了外出频率,消毒、配送等业务被普遍看好。如果家政业能抓住这一商机,将消毒与平时的清洁工作结合起来,适时培训能烹饪“健康膳食”的服务员,那么,防“非”未免不是一种机遇。 但能迅速抓住新商机的家政服务企业并不多,这使人们认识到:家政业只有改变目前分散经营、各自为战的局面,做大规模,建立相应的产业管理和保障机制,才能有效地保护从业者利益,实现真正意义上的“产业经营”,从而更好地服务家庭和社会。 据不完全统计,目前我市已有逾万家政服务员,但尚缺少一个产业化程度较高的家政公司,因此家政服务员成了“自由职业者”。此番非典来袭,社会服务业受到冲击,势单力薄直面雇主的家政服务员,更如一叶浮萍“随风摇曳”。如果由家政公司与雇主建立服务关系,将家政服务从业者纳入组织管理,同时提高服务品质,并且引入保险机制以消除各种隐患,形成“产业工人、全程管理、组织行为”的管理机制,那么,家政从业者就可以有正确的“身份定位”,有利于自身利益的保护。其实,也只有实现了产业化经营,家政业才有可能应对紧急情况,想方设法在服务内容上进行调整,在“非常时刻”挖掘“非常商机”。 (朱瑛)
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