本报讯　昨天，南京市劳动保障局有关人士说，退休审批中如发现做假现象，将追究用人单位的责任。

　　按国家现行政策，企业职工男年满60周岁，从事有毒有害及高空作业等特殊工种并达到规定年限的可55周岁退休。女企业管理人员55周岁、工人50周岁，特殊工种45周岁退休。劳动保障部门规定，在办理退休审批手续时，职工档案中若发现涉及退休条件的原始材料被涂

改，一律退回档案，由此引起的问题均由用人单位负责处理。有效益较差的企业,为了减轻负担,擅自改动职工档案,如将一般工种改为特殊工种,有的改职工年龄,扰乱了劳动保障制度。今后，凡职工退休，一要本人申请，二要在单位公示，接受职工监督。（宁劳　王卫庭）

　　订两性学堂，打开性爱心门，赢取彩信手机！
　　新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
　　在家学新东方英语 注会注册评估师 考研英语
　　用周杰伦的GD88打给mm ^O^ 狂抽猛送，果然天堂!!!